Курсовая работа. Занятость населения

Формирование миграционной политики Французской Республики Формирование миграционной политики Французской Республики Курсовая работа На тему: Проблемы и перспективы миграционной политики Французской Республики на современном этапе Заключение Список использованных источников и литературы Введение Миграция населения занимает важнейшее место в изучении сложных общественных процессов, т. Государства, традиционно считающиеся странами иммиграции, постоянно сталкиваются с такими проблемами как излишний прирост иностранного населения и естественная, в этом случае, убыль коренного населения, безработица, негативные последствия аккультурации и потеря национального самосознания и национальной самоидентификации, борьба с нелегальной иммиграцией и предоставление государственного убежища беженцам. Франция, как и вышеперечисленные страны, сталкивается с рядом подобных проблем: Это дает право определить тему данного исследования актуальной и для современного этапа развития взаимодействия и взаимовлияния иммиграционных общественных потоков и принимающего государства - Французской Республики. Целью исследования является выявление проблем формирования миграционной политики Французской Республики. В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи: В первой главе классифицируются понятия основных миграционных процессов. Во второй главе большее внимание уделяется проблемам формирования миграционной политики Французской Республики:

Мировой рынок рабочей силы 2 - реферат

Но нельзя забывать, что работают мигранты за эти деньги значительно больше. Средняя зарплата мигрантов действительно несколько ниже. Однако разрыв не столь велик, чтобы говорить о даровом труде. Он во многом связан со структурными моментами: И лишь отчасти разрыв этот объясняется дискриминацией как таковой. Подтверждением этому является значительный объем денежных трансфертов, отправляемых мигрантами на родину, который, кстати, не следует оценивать негативно — ведь взамен этих денег Россия получила созданный трудом мигрантов продукт, как правило, намного превышающий в стоимостном выражении выплаченную сумму.

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на Международная миграция высококвалифицированных кадров получила название других областях (профсоюзной деятельности, разрешения конфликтов и т.д.). Движение рабочей силы на международном рынке труда.

Вторая половина века была насыщена кардинальными изменениями во всех сферах человеческой жизнедеятельности. Характерной чертой мирового развития стало возрастание роли общественно-политических движений и различных неправительственных организаций, являющихся важной интегральной частью гражданского общества. Профсоюзы в период после второй мировой войны представляли собой одно из крупнейших общественных движений Европы.

История международного профсоюзного движения и европейской интеграции заключает в себе немало слабо изученных сюжетов и нерешённых проблем, что обусловливает необходимость рассмотрения тематики, связанной с деятельностью такого регионального профцентра как Европейская конфедерация профсоюзов ЕКП. Глубокие социальные сдвиги, вызванные переходом к постиндустриальному обществу, развёртывание интеграционных процессов в Западной Европе привели к изменению экономических и политических условий деятельности европейских профсоюзов.

Профсоюзное движение вышло на качественно новый этап развития в соответствии с изменившейся исторической ситуацией. Развитие интеграции в послевоенной Европе способствовало созданию на наднациональном уровне сначала европейских организаций работодателей, а затем и единой общеевропейской профсоюзной организации. Дальнейшее усиление интеграционных процессов на европейском континенте в конце х и в е годы века содействовало реформированию и модернизации как организационной структуры, так и программных документов ЕКП с учётом исторической обстановки.

В А А Сдвиг предложения труда, когда предложение труда увеличивается с 1 до 2 к примеру, в связи с появлением рабочих-иммигрантов , равновесная заработная плата уменьшается с 1 до 2. При более низком уровне заработной платы, фирмы нанимают большее число работников, поэтому занятость увеличивается с 1 до 2. Изменение заработной платы отражает изменение стоимости предельного продукта труда: В Сдвиг кривой спроса на труд, когда спрос на труд увеличивается с 1 до 2 к примеру, из-за роста цены производимого фирмой товара , равновесная заработная плата повышается с 1 до 2, а уровень занятости возрастает с 1 до 2.

Наиболее крупное соглашение выработано с Германией.

Методические указания к написанию курсовой работы. .. экономически активного населения, рабочей силы на общероссийском и регио- нальном . механического движения населения на численность и состав трудовых ресурсов. Трудовая миграция населения: сущность, виды, причины.

Анализ современных миграционных потоков 2. Современные миграционные потоки По данным ООН, в году общее число международных мигрантов, то есть лиц, проживающих за пределами стран происхождения, достигло млн. Географическая картина иммиграции в различных регионах мира и перемены в ней за последнее десятилетие века представлены в таблице 2. По причине своей масштабности иммиграция - важный источник дополнительных трудовых ресурсов в большинстве развитых стран, особенно в периоды экономического подъема и дефицита местных рабочих рук.

Вместе с тем устойчивый рост иммиграции свидетельствует о том, что она стала автономным, мало зависимым от хозяйственной конъюнктуры процессом. Характерной особенностью современной миграции является то, что ее потоки состоят из двух направлений, и, следовательно, одно и то же государство может быть как страной-донором, так и страной-реципиентом.

Например, Великобритания и США являются одновременно и одними из главных стран-реципиентов в мире, и донорами для отдельных государств США донор для Канады, Великобритания - для Австралии. В США начиная с конца х годов преобладает доля иммигрантов из развивающихся стран. Для таких иммигрантов характерно компактное расселение, что приводит к формированию этнического бизнеса.

Традиционными сферами развития этнического бизнеса являются строительство, торговля и сфера услуг. Как в США, так и в Канаде велико число нелегальных мигрантов, большинство из которых выходцы из Мексики.

Курсовая работа: Международная миграция рабочей силы (39 стр.)

После окончания курса студент должен: Рынок труда в России и его характеристика Тема 1. Факторы, оказывающие влияние на рынок труда:

И лишь отчасти разрыв этот объясняется дискриминацие таковой. Огромному количеству населения соседних с Россией стран эта миграция мигранты практически не знают о существовании профсоюзных и организованный набор рабочей силы или целевое переселение.

Теоретические аспекты международной миграции рабочей силы 1. Понятие и виды международной миграции рабочей силы 1. Причины и последствия международной миграции рабочей силы 2. Анализ международной миграции рабочей силы в России 2. Динамика показателей международной миграции рабочей силы в гг. Современное состояние показателей международной миграции рабочей силы 3. Проблемы и перспективы международной миграции рабочей силы 3. Анализ проблем международной миграции рабочей силы 3.

Анализ перспектив международной миграции рабочей силы Заключение Список литературы Введение Под международной трудовой миграцией понимается перемещение из одной страны в другую рабочей силы. Эти перемещения можно по праву назвать одним из крупнейших явлений века.

Современные наиболее острые экономические проблемы индустриально развитых стран

Пути решения проблемы дискриминации на рынке труда по национальному признаку Содержание Глава 1. История возникновения проблемы дискриминации 1. Характеристика дискриминации по национальному признаку в России 2. Пути улучшения ситуации на рынке труда 3. Очень важно различать дискриминацию и неравенство. Поскольку наличие неравенства по отношению к определенной группе людей в силу объективных обстоятельств не есть дискриминация.

структуре и качестве рабочей силы, поскольку в сферу занятости все шире вовлекаются те .. их свободное движение, то есть значительно снижает гибкость рынка труда. . безработицы и дискриминации на рынке труда. Рисунок – Доли иммигрантов в численности населения, %. Источник.

Использование рабочей силы Ситуация на рынках рабочей силы определяется особенностями социально- экономического развития, изменениями в технологической базе производства, демографической обстановкой. В связи с этим положение на рынках труда, адаптация рабочей силы к меняющимся условиям воспроизводства складывается в подсистемах мирового хозяйства с различной степенью интенсивности и имеет свои особенности.

Занятость формы и характер. В 80— е годы рынки рабочей силы в мире переживали противоречивые тенденции. Общим направлением в занятости было повышение спроса на нефизическую рабочую силу. Такие структурные изменения направляют занятость в сторону современных производств, увеличивая компонент труда, основанного на знании и высокой квалификации. Самые крупные изменения в составе занятости произошли за счет работников образования, здравоохранения, технических, административных и управленческих профессий.

Демократия в США

Вводя эти системы, буржуазия стремится заинтересовать рабочих в повышении эффективности функционирования капиталистических предприятий путем увеличения производительности и интенсивности труда, совмещения профессий, экономии сырья и вспомогательных материалов и т. Эти системы используются буржуазной пропагандой в целях распространения среди рабочего класса идеологии сотрудничества с буржуазией, классовой гармонии капиталистического общества. В отличие от основной заработной платы, эта ее часть выплачивается не регулярно и ставится в зависимость от уровня прибыли предпринимателей либо от размеров той ее части, которая создается за счет экономии всех видов издержек производства или только затрат на рабочую силу.

В связи с этим положение на рынках труда, адаптация рабочей силы к - - Причины этого явления лишь частично определяются дискриминацией женщин. Профсоюзное движение оказалось в значительной степени ограниченным . финансы · Реферат. Международная миграция рабочей силы,

Профсоюзное движения в США в е гг. Эволюция профсоюзного движения в США в е гг. Проблема занятости организованных рабочих и методы ее решения в современных условиях 3. Взаимоотношения профсоюзов с администрацией Дж. Буша после террористических актов 11 сентября г. В Соединенных Штатах профсоюзные организации являются интегральной частью системы трудовых отношений, а также сферы занятости и безработицы. Одна из основных функций деятельности профсоюзов заключается в защите интересов трудящихся непосредственно на предприятиях, в различных отраслях промышленности и других областях хозяйственной жизни страны.

В основном, эта защита реализуется в ходе участия профсоюзов в коллективно - договорном процессе.

Иванова Татьяна Борисовна недели и дата проведения виды и содержание учебных занятий лекции (1)

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате Актуальность данной темы состоит в том, что наряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами.

Международный рынок рабочей силы характеризуется постоянным ростом спроса и предложения иностранной рабочей силы. Основой его формирования послужили процессы международной трудовой миграции. И в наши дни явление международной миграции как выражение процесса интернационализации не стало достоянием истории. Но больше невозможно делить страны на три четких категории:

Вводя эти системы, буржуазия стремится заинтересовать рабочих в . заработная плата отражают собой движение стоимости рабочей силы числа лиц наемного труда, подвергающихся дискриминации в области оплаты труда. молодежь, лица других рас и национальностей, рабочие- иммигранты.

Тема курсовой работы актуальна потому, что рынок труда играет особую роль в экономике. Прежде всего, заработная плата, занятость и условия труда, складывающиеся под воздействием рыночных сил, в решающей степени определяют уровень благосостояния работников и их семей. Во-вторых, величина заработной платы непосредственно влияет на расходы домашних хозяйств, соответственно — и на совокупный спрос. Наконец, затраты предпринимателей на оплату труда составляют важнейший элемент издержек производства готовой продукции.

Если повышение заработной платы опережает рост производительности труда, то издержки затраты на единицу продукции увеличиваются, что ведет к росту цен. Различают номинальную заработную плату — сумму денег, которую наемные работники получают за свой труд и реальную заработную плату — количество товаров и услуг, которое работники способны купить на свою номинальную заработную плату.

Таким образом, реальная заработная плата определяется номинальной заработной платой и уровнем цен на потребительские товары и услуги. Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений. Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования.

Объект исследования — рынок труда и заработной платы.

13.5. Использование рабочей силы

История[ править править код ] Когда в году США посетил Алексис де Токвиль , на него произвели глубокое впечатление баланс между личной свободой и религией , частной собственностью и равенством , индивидуализмом и общественной жизнью, сильной властью и децентрализацией. Токвиль провозгласил США демократией , хотя по сегодняшним меркам едва ли это было бы возможно по отношению к стране, где практикуется рабство , коренное население загнано в резервации , а женщины лишены избирательного права [1].

Американская модель демократии создавалась под специфические историко-культурные условия, и попытки скопировать её в других странах успеха не имели. Главным образом это связано с тем, что федеральное правительство было создано штатами , которые длительное время существовали в качестве колоний с высокой степенью автономии.

подготовке к семинарским занятиям и выполнении курсовой работы, тре- . Тема 8. Спрос и предложение рабочей силы. Конъюнктура рынка труда. 4. 2. 6 .. Дискриминация на рынке труда. 4. Трудовая миграция: внутренняя и внешняя. 5. .. Профсоюзное движение в Республике Беларусь: история и.

Мировой рынок труда 1. Формирование международного рыка труда - свидетельство того что процессы мировой интеграции не только идут в экономической и технологической областях, но начинают затрагивать неизмеримо более сложную область социальных и трудовых отношений, которые приобретают теперь глобальный характер. В непосредственное соприкосновение приходит социальная политика различных стран, обладающих неодинаковым социальным опытом и непохожими национальными традициями.

Точками такого соприкосновения являются прежде всего совместные межнациональные предприятия, которые во множестве возникают в разных частях явление, а многосложный социально-экономический процесс, ставящий в повестку дня жизни мирового сообщества сложные вопросы смыкания, а в последующем и интеграции социального опыта и практики нации. Рабочей силы и капитала. Во многих случаях при этом возникает трудноразрешимая проблема совмещения не только различных экономических и технологических, но и социальных структур.

Это совмещение должно, очевидно, идти по многим направлениям и прежде всего в области: Немалые трудности возникают также при согласовании неодинаковой социальной практики и во многих других областях профсоюзной деятельности, разрешения конфликтов и т. Таким образом, формирующийся международный рынок труда - это не ординарное экономическое. Сейчас совершенно определенно образовались и функционируют пять крупных международных региональных рынка труда: Причем в первом случае произошло даже юридическое конструирование рынка труда в рамках Европейского сообщества.

По существу сняты какие-либо ограничения на движение рабочей силы в северных странах Европы.

Ambassadors, Attorneys, Accountants, Democratic and Republican Party Officials (1950s Interviews)